Valeurs d’entreprise

Agilité

Therabel évolue avec agilité et intégrité dans un environnement de soins de santé européen en évolution rapide.

  • La taille humaine de Therabel nous donne la capacité d’agir et de prendre des décisions importantes rapidement.
  • L’esprit d’ouverture permet à Therabel d’explorer de nouveaux champs et options de collaboration.
  • Therabel encourage la créativité et favorise l’émergence de solutions innovantes

Collaboration

Le succès de Therabel repose sur l’échange constant de connaissances, d’expériences et de nouvelles idées avec nos partenaires.

  • Therabel croit fermement que les relations à long  terme doivent se construire  sur un rapport de confiance et d’équilibre.
  • La taille humaine de Therabel favorisant la communication et le partage d’expérience est le meilleur terrain pour les salariés.
  • Pour progresser, l’humilité, l’écoute active et la formation sont les pierres angulaires de l’approche Therabel avec nos partenaires, patients, professionnels de santé et salariés.

Responsabilité

Therabel met l’éthique au sein de ses valeurs fondamentales et, dans le respect des standards de l’industrie pharmaceutique, Therabel s’efforce d’obtenir les meilleurs résultats.

  • En restant en conformité aux règles de l’industrie pharmaceutique et aux codes de déontologie, Therabel gagne la confiance des autorités, des patients et des professionnels de santé.
  • Les patients et les professionnels de santé sont une priorité, Therabel s’efforce de leur apporter des solutions thérapeutiques.
  • Therabel se soucie de ses salariés en leur offrant un environnement de travail sain et stimulant et attend que les salariés fassent leur travail avec le plus haut niveau d’intégrité et de professionnalisme.